【高力熱處理工業股份有限公司說明會】

高力熱處理工業股份有限公司說明會

舉辦時程:112年4月17日12:10-13:00
舉辦地點:電資講堂

備註:參與本場次可認列專業自主學習認證時數、職涯認證
本活動列入多元增能活動

公司名稱  高力熱處理工業股份有限公司
公司簡介 高力自1970年創立以來,即以追求創新的熱處理技術,進而製造出世界級的產品為目標,不斷的在技術和品質方面努力提昇,並持續地開發、研究、引進新的熱能技術。

自1992年起,高力以累積的熱處理、銅焊和真空硬銲之專業技術與豐富經驗,逐步走向開發自有品牌產品,研發生產板式熱交換器、仙吉米亞壓延輥輪等多項產業之關鍵零組件及系統設備。近年來,更致力與國際大廠合作開發,陸續生產及研發出多項節能、氫能、綠能產品,積極跨足綠色能源市場,朝綠能公司邁進。

高力從 [運用能源] 到 [節省能源] ,再到現在的 [生產能源] ,在在都顯示了高力善盡企業環保責任,想為這個地球盡一份心力,與業界共創綠能新世界的決心

 

經營理念

高力50+ 永續經營

從專業找出價值 迎接全球綠色經濟時代

1970年創立以來,即以追求創新的熱處理技術,進而製造出世界級的產品為目標,持續地開發研究、引進新的熱能技術,成為低碳節能技術的先行者。

願景:

成為熱能與氫能技術創新應用的領導者。

 

使命:

透過氫能技術,創造潔淨能源,建立淨零碳排的氫能社會。

透過散熱技術,推動經濟社會發展向綠色低碳轉型。

 

經營策略:

以值得信賴的產品品質,將高力推向世界/國際的舞台。全球市場從南、北極到赤道都將有高力板式熱交換器的足跡。

至力於產品的不斷創新與研發,結合節能環保的概念,開創高效能的產品且為地球能源盡一分心力。

提供最即時,迅速的服務,確實的交付貨品。重視客戶的需求與意見,作為未來改善的依歸。

達成並超過公司財政上的目標,並與股東及商業夥伴共同分享成果。

重視公司內部人資成本。提供人員完善的教育訓綀,並給予和協且安全的工作環境。藉此培養個人目標且激發最大生產力。

福利制度 合理的薪資待遇

薪資結構:本薪、津貼、獎金(端午、中秋、年終獎金等)。 員工分紅:依據公司年度營運狀況,自公司結算之年度盈餘中,提撥部份比例與全體員工分享。 員工入股。

完善的福利制度

三節禮金、績效獎金、員工教育訓練 。 結婚一個月禮金、子女教育獎學金。 每年提供員工國內外旅遊。

貼心的生活服務

每年享有免費健康檢查。 全體員工參加團體保險、勞工保險、意外險、旅遊平安險及海外出差保險。

優質的學習成長管道

提供員工各式內部教育訓練。 可視需求至專業機構參加相關課程訓練。

 

 

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